Leiterrunde: Unterschied zwischen den Versionen
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Oft kummt das zu kurz ... die LR sollte ein Programm für sich machen. Das kann von inhaltlichen Diskussionen über gemütliche Abende und Parties bis hin zu Ausflügen und gemeinsamen Fahrten gehen. Auch wenn leider oft im Alltag viel zu oft die Zeit für den Spaß mit der Leiterrunde fehlt - sollte es auch noch Spaß machen! Nicht das die Leiterrunde zum reinen Arbeitsorgan des Stammes wird! | Oft kummt das zu kurz ... die LR sollte ein Programm für sich machen. Das kann von inhaltlichen Diskussionen über gemütliche Abende und Parties bis hin zu Ausflügen und gemeinsamen Fahrten gehen. Auch wenn leider oft im Alltag viel zu oft die Zeit für den Spaß mit der Leiterrunde fehlt - sollte es auch noch Spaß machen! Nicht das die Leiterrunde zum reinen Arbeitsorgan des Stammes wird! | ||
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Version vom 1. November 2006, 12:45 Uhr
Erklärung (Beispiel DPSG)
Meist setzt sich die Leiterunde aus den Leitern bzw. mindestens einem Leiter jeder Altersstufe und freiwilligen Mitarbeitern oder Helfern zusammen. Manchmal sind dazu auch noch die Gruppensprecher einbezogen.
Zur Diskussion stand auch schon die Leiterrunde als offizielle Gruppe festzulegen aber dazu wurde auf dem Perspektivkongress up2date mit großer Mehrheit beschlossen die Leiterrunde nicht als Altersstufen anzuerkennen.
Die Leiterrunde trifft sich regelmäßig (z.b. 2 oder 4 wöchig oder auch alle 2 oder 4 Monate), um organisatorische Dinge rund um das Stammesleben zu besprechen.
Die Leiterrunde kann man als die "Gruppe des Vorstandes" ansehen. Dieser hat sich hier auch um die Belange und Wünsche speziell der Leiter zu kümmern.
Oft kummt das zu kurz ... die LR sollte ein Programm für sich machen. Das kann von inhaltlichen Diskussionen über gemütliche Abende und Parties bis hin zu Ausflügen und gemeinsamen Fahrten gehen. Auch wenn leider oft im Alltag viel zu oft die Zeit für den Spaß mit der Leiterrunde fehlt - sollte es auch noch Spaß machen! Nicht das die Leiterrunde zum reinen Arbeitsorgan des Stammes wird!
