Leiterrunde: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 4. November 2006, 16:58 Uhr

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Dieser Artikel überschneidet sich thematisch mit Stammesleitung (DPSG).

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Erklärung (Beispiel DPSG)

Laut der Ordnung der DPSG lautet ist die Funktion der Leiterrunde wie folgt definiert:

In der Leiterrunde erfahren Leiterinnen und Leiter Rückhalt und Geborgen

heit. Sie ist der erste Ort der Ausbildung. Diese Gruppe von Erwachsenen

trifft sich regelmäßig, berät, plant und wertet die Arbeit mit ihren Gruppen

und Teams aus. Sie denkt miteinander über das eigene Pfadfindersein nach

und setzt sich mit inhaltlichen Fragen auseinander. Sie reflektiert Erlebnisse,

ringt um Positionen und entwickelt politische Handlungsformen.

die Leiterrunde ist für Leiterinnen und Leiter die Gruppe, in der sie eigene

Projekte verwirklichen und sich als Person weiterentwickeln. Dort sind sie

weiterhin Gruppenmitglied. Die Leiterrunde wird durch den Stammesvor

stand geleitet.

In vielen Stämmen wird die Leitterrunde jedoch nicht wie wie in der Ordnung vorgesehen genutzt sondern als reines Organisationsorgan mißbraucht. Die Leiterrunde sollte eigetnlich als die "Gruppe des Vorstandes" angessehen werden. Dieser hat sich hier auch um die Belange und Wünsche speziell der Leiter zu kümmern. Oft kommt dies leider zu kurz... die Leiterrunde sollte ein Programm für sich machen. Das kann von inhaltlichen Diskussionen über gemütliche Abende, Parties bis hin zu Ausflügen und gemeinsamen Fahrten gehen. Auch wenn im Alltag viel zu oft die Zeit für den Spaß mit der Leiterrunde fehlt - sollte man sich diese nehmen, damit die Leiterrunde auch noch Spaß macht! Die Leiterrunde ist nicht als reines Arbeitsorgan des Stammes vorgesehen. Dies ist Aufgabe der Stammesleitung

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 ==Erklärung (Beispiel DPSG)==
-Meist setzt sich die '''Leiterunde''' aus den [[Leiter]]n bzw. mindestens einem Leiter jeder [[Altersstufe]] und freiwilligen Mitarbeitern oder Helfern zusammen. Manchmal sind dazu auch noch die Gruppensprecher einbezogen.
+Laut der Ordnung der DPSG lautet ist die Funktion der Leiterrunde wie folgt definiert:
-Zur Diskussion stand auch schon die Leiterrunde als offizielle Gruppe festzulegen aber dazu wurde auf dem Perspektivkongress [[up2date]] mit großer Mehrheit beschlossen die Leiterrunde nicht als Altersstufen anzuerkennen.
+:In der Leiterrunde erfahren Leiterinnen und Leiter Rückhalt und Geborgen
+:heit. Sie ist der erste Ort der Ausbildung. Diese Gruppe von Erwachsenen
+:trifft sich regelmäßig, berät, plant und wertet die Arbeit mit ihren Gruppen
+:und Teams aus. Sie denkt miteinander über das eigene Pfadfindersein nach
+:und setzt sich mit inhaltlichen Fragen auseinander. Sie reflektiert Erlebnisse,
+:ringt um Positionen und entwickelt politische Handlungsformen.
-Die Leiterrunde trifft sich regelmäßig (z.b. 2 oder 4 wöchig oder auch alle 2 oder 4 Monate), um organisatorische Dinge rund um das [[Stamm]]esleben zu besprechen.
+:die Leiterrunde ist für Leiterinnen und Leiter die Gruppe, in der sie eigene
+:Projekte verwirklichen und sich als Person weiterentwickeln. Dort sind sie
+:weiterhin Gruppenmitglied. Die Leiterrunde wird durch den Stammesvor
+:stand geleitet.
+In vielen Stämmen wird die Leitterrunde jedoch nicht wie wie in der Ordnung vorgesehen genutzt sondern als reines Organisationsorgan mißbraucht. Die Leiterrunde sollte eigetnlich als die "Gruppe des [[Vorstand]]es" angessehen werden. Dieser hat sich hier auch um die Belange und Wünsche speziell der Leiter zu kümmern.
-Die Leiterrunde kann man als die "Gruppe des [[Vorstand]]es" ansehen. Dieser hat sich hier auch um die Belange und Wünsche speziell der Leiter zu kümmern.
+Oft kommt dies leider zu kurz... die Leiterrunde sollte ein Programm für sich machen. Das kann von inhaltlichen Diskussionen über gemütliche Abende, Parties bis hin zu Ausflügen und gemeinsamen Fahrten gehen. Auch wenn im Alltag viel zu oft die Zeit für den Spaß mit der Leiterrunde fehlt - sollte man sich diese nehmen, damit die Leiterrunde auch noch Spaß macht! Die Leiterrunde ist nicht als reines Arbeitsorgan des Stammes vorgesehen. Dies ist Aufgabe der Stammesleitung
-Oft kummt das zu kurz ... die LR sollte ein Programm für sich machen. Das kann von inhaltlichen Diskussionen über gemütliche Abende und Parties bis hin zu Ausflügen und gemeinsamen Fahrten gehen. Auch wenn leider oft im Alltag viel zu oft die Zeit für den Spaß mit der Leiterrunde fehlt - sollte es auch noch Spaß machen! Nicht das die Leiterrunde zum reinen Arbeitsorgan des Stammes wird!
 [[Kategorie:DPSG]]