Ausbildung - Versionsgeschichte

The Lady Who: /* DPSG */ Diverses

2011-11-19T15:35:34Z

DPSG: Diverses

Kamba: /* Ausbildungsseminare */

2011-04-26T15:14:54Z

Ausbildungsseminare

Stulle: /* Zusatzausbildungen */ Layout verbessert

2010-05-25T16:21:15Z

Zusatzausbildungen: Layout verbessert

Phips: /* Ausbildungsseminare */

2010-04-13T13:26:50Z

Ausbildungsseminare

Wirthi: /* Wer bietet Ausbildung an? */ format

2010-02-08T14:30:35Z

Wer bietet Ausbildung an?: format

Wirthi: /* Ausbildungsseminare */

2010-02-08T14:29:27Z

Ausbildungsseminare

Stulle: /* Spezialseminare (ab NTT) */ korrektur NTT Bedingung; nach Ausbildung und Seminar getrennt; NVK hinzugefügt; quelle: http://www.royal-ranger.de/ausbildung/

2010-01-11T18:14:20Z

Spezialseminare (ab NTT): korrektur NTT Bedingung; nach Ausbildung und Seminar getrennt; NVK hinzugefügt; quelle: http://www.royal-ranger.de/ausbildung/

Phips: /* Literatur: */

2010-01-07T17:41:37Z

Literatur:

The Lady Who: /* Praxisphase */ Korrektur

2009-11-15T20:58:37Z

Praxisphase: Korrektur

Der echte peewee am 16. Juli 2009 um 14:27 Uhr

2009-07-16T14:27:46Z

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 Hier sollen die Leiter-Ausbildungen der einzelnen Verbände beschrieben werden.
-==[[DPSG]]==
+==DPSG==
-[[Bild:AusbildungDPSG.jpg|thumb|100px|Die Ausbidung in der DPSG nach dem neuen Konzept]]
+[[Bild:AusbildungDPSG.jpg|thumb|100px|Die Ausbidung in der DPSG]]
-Das Gesamtverbandliche Ausbildungskonzept der DPSG beinhaltet die international anerkannten Woodbadge-Ausbildung. Im Februar 2004 wurde der erste Teil, die Ausbildung der Gruppenleiter, beschlossen. Darüber hinaus werden auch noch die Ausbildung der Ausbilder, die Ausbildung von [[Vorstand|Vorständen]] und [[Kurat]]en gerelgelt werden. Die Woodbadgeausbildung gliedert sich in folgende Teile:
+Die Woodbadgeausbildung der [[DPSG]] gilt seit der Konzeption von 2004 als Basisausbildung für alle Gruppenleiter des Verbandes. Sie gliedert sich in folgende Teile:
 ===Einstiegsphase===
 Der Woodbadge-Einstieg untergliedert sich in zwei Teile:
-*'''Einstiegsgespräch''' Ein Gespräch zwischen [[Stammesvorstand]] und den [[Leiter|Neuleiterinnen und -leitern]]. Hier werden vor allem die Motivation und die gegenseitigen Erwartungen geklärt. Was erwartet der [[Stamm]] von einem [[Leiter]] - was erwartet der neue Leiter vom Stamm? Ziel ist es, dass der neue Leiter eine reflektierte Entscheidung treffen kann.
+*'''Einstiegsgespräch''' Ein Gespräch zwischen [[Stammesvorstand]] und den [[Leiter|Neuleiterinnen und -leitern]]. Hier werden vor allem die Motivation und die gegenseitigen Erwartungen geklärt. Was erwartet der [[Stamm]] von einem Leiter - was erwartet der neue Leiter vom Stamm? Ziel ist es, dass der neue Leiter eine reflektierte Entscheidung treffen kann.
 *'''Das Handwerkszeug''' zur Gestaltung und Organisation der [[Gruppenstunde]]n erlernen die Leiter im Rahmen einer Basisausbildung (ca. 10 Stunden) im Stamm oder auf [[Bezirk]]sebene.
 ===Praxisphase===
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 ===Modulausbildung===
-Die Modulausbildung umfasst 3 Module, die wiederum in verschiedene Bausteine aufgeteilt sind. Die Module und Bausteine können von den Leitern in beliebiger Reihenfolge bundesweit absolviert werden und werden dem Leiter auch bundesweit einheitlich bescheinigt. Sie berechtigt zur Beantragung der [[JuLeiCa]], der aktuellen Version des Gruppenleiterausweises. Die Modulausbildung wird meist im [[Bezirk]] angeboten.
+Die Modulausbildung umfasst drei Module, die wiederum in verschiedene Bausteine aufgeteilt sind. Die Module und Bausteine können von den Leitern in beliebiger Reihenfolge bundesweit absolviert werden und werden dem Leiter auch bundesweit einheitlich bescheinigt. Sie berechtigt zur Beantragung der [[JuLeiCa]], der aktuellen Version des Gruppenleiterausweises. Die Modulausbildung wird meist im [[Bezirk]] angeboten.
 *'''Modul 1 - Leiter/in als Person'''
 **Baustein 1.a Pfadfinderische Identität und persönlicher Stil
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 ===Woodbadge-Kurs===
-Wer alle Pflicht-Module absolviert hat, kann anschließend am [[Woodbadge-Kurs]] teilnehmen.
+Wer alle Pflicht-Module absolviert hat, kann anschließend am Woodbadge-Kurs teilnehmen.
 ===Woodbadge-Reflexion und Reflexionsgespräch===
-Nach dem Woodbagekurs sollten die Teilnehmer Ihre persönlichen Lernerfahrungen aus dem Kurs umsetzen. Diese Lernerfahrungen sollen dann schriftlich dokumentiert werden und dienen als Grundlage für das Reflexionsgespräch mit den Kursteamern. Dieses findet in der Regel auf einem Nachbereitungswochenende statt. Dieses Gespräch ist für die Kursteamer Grundlage für Ihren Ernennungsvorschlag an die Bundesleitung.
+Nach dem Woodbagekurs sollten die Teilnehmer ihre persönlichen Lernerfahrungen aus dem Kurs umsetzen. Diese Lernerfahrungen sollen dann schriftlich dokumentiert werden und dienen als Grundlage für das Reflexionsgespräch mit den Kursteamern. Dieses findet in der Regel auf einem Nachbereitungswochenende statt. Dieses Gespräch ist für die Kursteamer Grundlage für Ihren Ernennungsvorschlag an die Bundesleitung.
 ===Woodbadge-Ernennung===
-Ist die Woodbadgereflexion erfolgreich abgeschlossen, kann das [[Woodbadge]], als international anerkantes äußeres Zeichen, einer abgeschlossenen Leiterausbildung verliehen werden.
+Ist die Woodbadgereflexion erfolgreich abgeschlossen, kann das [[Woodbadge]], als international anerkantes äußeres Zeichen einer abgeschlossenen Leiterausbildung verliehen werden.
 ===Alte Form===
-Bis zu den Jahren 2005/2007 war der WBK wie unten angegeben strukturiert. Seit 2006 gibt es keinen Teil 1 mehr. Ab 2008 wird es auch keinen Teil 2 der alten Form mehr geben.
+Bis zu den Jahren 2005/2007 waren Woodbadgekurse in der DPSG wie unten angegeben strukturiert. Seit 2006 gibt es keinen Teil 1 mehr. Seit 2008 gibt es auch keinen Teil 2 der alten Form mehr.
-Der WBK bestand aus zwei Teilen:
+Der Woodbadgekurs (WBK) bestand aus zwei Teilen:
 Teil 1 war Sache der Diözesanverbände. Der Kurs dauerte eine Woche (ca. sieben bis acht Tage). Inhalt war die '''[[Projektmethode]]''', die nicht theoretisch, sondern praktisch, als Erleben der Gruppe, durchgespielt wurde.
-So erlebten die Teilnehmer die [[Prinzip von Klein- und Großgruppe|Kleingruppe]]nfindung (samt Kennenlernen, Identitätsfindung etc.), Zielfindung für die [[Prinzip von Klein- und Großgruppe|Großgruppe]], die Ideenfindung in der Kleingruppe, die Bewerbung der Ideen in der Großgruppe, die Einigung auf ein Projekt und die Durchführung desselben. Nicht zu vergessen das anschließende Fest und natürlich die [[Reflexion]].
+So erlebten die Teilnehmer die [[Prinzip von Klein- und Großgruppe|Kleingruppe]]nfindung (samt Kennenlernen, Identitätsfindung etc.), Zielfindung für die Großgruppe, die Ideenfindung in der Kleingruppe, die Bewerbung der Ideen in der Großgruppe, die Einigung auf ein Projekt und die Durchführung desselben. Nicht zu vergessen das anschließende Fest und natürlich die [[Reflexion]].
 Teil 2 war Sache des Bundesverbandes. Auch dieser Kurs dauerte eine Woche (also 7 oder 8 Tage). Hier wurde zwar auch die Projektmethode durchgespielt, stand aber nicht mehr im Vordergrund. Vielmehr wurde im zweiten Teil Wert auf '''[[Selbstreflexion]]''' gelegt.
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 Durch gezielte Übernahme von Aufgaben (wie z.B. Moderation) konnten die Teilnehmer sich selbst ausprobieren. Im Anschluß daran gab es gezielte Reflexionen zum Verhalten des Einzelnen. Darüberhinaus gab es in regelmäßigen Abständen (täglich oder mehrmals täglich) persönliche [[Feedback]]-Runden, bei denen sich die Teilnehmer Eindrücke von Anderen über sich selbst holen konnten bzw. - im späteren Verlauf des Kurses - Feedback Anderen geben konnten.
-Am Ende beider Kurse stand, nach ca. 6 Monaten, in denen das "Erlernte" angewendet werden konnte, ein Wochenende mit Reflexion - das sogenannte [[Entwicklungswochenende]]. Hier achtete die [[Kursleitung]] nicht auf die Anwendung des Gelernten, sondern auch darauf, wie eigene Fehler bearbeitet wurden und ob das Prinzip der Reflexion verstanden wurde.
+Am Ende beider Kurse stand, nach ca. 6 Monaten, in denen das Erlernte angewendet werden konnte, ein Wochenende mit Reflexion - das sogenannte [[Entwicklungswochenende]]. Hier achtete die [[Kursleitung]] nicht nur auf die Anwendung des Gelernten, sondern auch darauf, wie eigene Fehler bearbeitet wurden und ob das Prinzip der Reflexion verstanden wurde.
 ==[[DPBM]]==

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 * [[Einstiegsseminar]]
 * [[Grundlagenseminar]]
 * [[Aufbauseminar]]
 * [[Woodbadge|Woodbadgekurs - das Führungskräfteseminar der PPÖ]]

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 ==== Ab NTC ====
--'''NKTT''' ''Nationaler Kanu Trainings Trail'', zur Vorbereitung auf Kanuaktivitäten im Stamm.
+* '''NKTT''' ''Nationaler Kanu Trainings Trail'', zur Vorbereitung auf Kanuaktivitäten im Stamm.
--'''NVK''', ''Nationaler Verpflegungs-Kurs'', Grundlagen für die Planung und Durchführung der Verpflegung unterwegs
+* '''NVK''', ''Nationaler Verpflegungs-Kurs'', Grundlagen für die Planung und Durchführung der Verpflegung unterwegs
 ==== Ab NTT ====
--'''NATC''' ''Nationales Alpin Trainingscamp'', Vorbereitung auf Hochalpin-Haiks
+* '''NATC''' ''Nationales Alpin Trainingscamp'', Vorbereitung auf Hochalpin-Haiks
--'''NOK''' ''Nationaler Orientierungs Kurs'', Erlernen von Orientierungstechniken für schweres/unwegsames Gelände
+* '''NOK''' ''Nationaler Orientierungs Kurs'', Erlernen von Orientierungstechniken für schweres/unwegsames Gelände
--'''NWTC''', ''Nationales Winter-Trainingscamp'', Winterüberlebensübungen, Winterhaik
+* '''NWTC''', ''Nationales Winter-Trainingscamp'', Winterüberlebensübungen, Winterhaik
--'''NWMK''', ''Nationaler Wildnis Medizinkurs'', Erste Hilfe mit Naturmaterialien, Allgemeine Ersthelferausbildung
+* '''NWMK''', ''Nationaler Wildnis Medizinkurs'', Erste Hilfe mit Naturmaterialien, Allgemeine Ersthelferausbildung
--'''NKK''', ''Nationaler Kletter-Kurs'', Vorbereitung auf Kletteraktionen in Stamm/Team
+* '''NKK''', ''Nationaler Kletter-Kurs'', Vorbereitung auf Kletteraktionen in Stamm/Team
 === Seminare ===

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 * [[Woodbadge|Woodbadgekurs - das Führungskräfteseminar der PPÖ]]
-Die Voraussetzungen für die Teilnahme an den oben genannten Seminaren findest du [http://www.ppoe.at/leiter/ausbildung/alter_voraussetzungen.html hier].
+Die Voraussetzungen für die Teilnahme an den oben genannten Seminaren findest du [http://www.ppoe.at/leiter/ausbildung/weg/alter_voraussetzungen.html hier].
 Das Grundlagen-, Aufbauseminar und der Woodbadgekurs sind auf die [[Altersstufe|Altersgruppe]] ausgerichtet in der Auszubildende als Leiter tätig ist.
-Für die [[Biber]], eine Altersgruppe die sich im "Versuchsstadium" befindet gibt es im [[PPÖ LV Wien|LV Wien]] und Niederösterreich eine Ausbildung. Siehe dazu auch: [http://www.scout.at/noe/meinung-ausbildungsschritte-01.htm Biber: Wie geht’s weiter? von Hannes Gruber (LB/Ausbildung in Niederösterreich)]
+Für die [[Biber]], eine Altersgruppe die sich im "Versuchsstadium" befindet gibt es im [[PPÖ LV Wien|LV Wien]] und Niederösterreich eine Ausbildung.
 Um Seminare erfolgreich abzuschließen ist Praxisarbeit in der Jugendarbeit einer Pfadfindergruppe, in den meisten Fällen ist auch eine schriftliche Arbeit, notwendig.
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 Es ist daher sehr zu empfehlen und in einigen LVs sogar vorgeschrieben, dass "Umsteiger" (z.B. ein Wölflingsleiter, der nun Roverbegleiter ist) die Seminare wieder besucht.
-Eine entsprechende Ausbildung gibt es auch für Gruppenleiter (entspricht dem Stammesführer in Deutschland)und andere Funktionäre. Um einen Einblick zu bekommen: [http://www.ppoe.at/leiter/gl/as_2006_st.html Ein Bericht vom Aufbauseminar für Gruppenleiter und Funktionäre im Juni 2006].
+Eine entsprechende Ausbildung gibt es auch für Gruppenleiter (entspricht dem Stammesführer in Deutschland)und andere Funktionäre.
 Zusätzlich gibt es Spezialseminare (z.B. Seminare über Spiritualität, Lagertechnik,Entwicklungspsychologie,Erlebnispädagogik,Kreativkurs) um die Jugendleiter weiter zu bilden.
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 Diese Ausbildungsschiene ist aber nur der Grobfahrplan und wird in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich umgesetzt.
 ===Weitere Formen von Ausbildung===

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 ===Wer bietet Ausbildung an?===
-*'''[[Kolonne]]n,[[Bezirk]]e,[[Region]]en:'''Einstiegsseminar
+*'''[[Kolonne]]n, [[Bezirk]]e, [[Region]]en:''' Einstiegsseminar
-*'''Landesverbände:'''Einstiegsseminare,Grundlagenseminare,Aufbauseminare, Spezialseminare
+*'''Landesverbände:''' Einstiegsseminare, Grundlagenseminare, Aufbauseminare, Methodenseminare, Spezialseminare
-*'''Bundesverband:'''Woodbadgekurse, Spezialseminare, Trainerausbildung
+*'''Bundesverband:''' Woodbadgekurse, Spezialseminare, Trainerausbildung
 ===Literatur:===

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 Um Seminare erfolgreich abzuschließen ist Praxisarbeit in der Jugendarbeit einer Pfadfindergruppe, in den meisten Fällen ist auch eine schriftliche Arbeit, notwendig.
-Es ist daher sehr zu empfehlen und in einigen LVs sogar vorgeschrieben, dass "Umsteiger" (z.B. ein Wölflingsleiter, der nun Roverbegleiter ist)die Seminare wieder besucht.
+Es ist daher sehr zu empfehlen und in einigen LVs sogar vorgeschrieben, dass "Umsteiger" (z.B. ein Wölflingsleiter, der nun Roverbegleiter ist) die Seminare wieder besucht.
-Eine entsprechende Ausbildung gibt es auch für Gruppenleiter ( entspricht dem Stammesführer in Deutschland)und andere Funktionäre. Um einen Einblick zu bekommen: [http://www.ppoe.at/leiter/gl/as_2006_st.html Ein Bericht vom Aufbauseminar für Gruppenleiter und Funktionäre im Juni 2006].
+Eine entsprechende Ausbildung gibt es auch für Gruppenleiter (entspricht dem Stammesführer in Deutschland)und andere Funktionäre. Um einen Einblick zu bekommen: [http://www.ppoe.at/leiter/gl/as_2006_st.html Ein Bericht vom Aufbauseminar für Gruppenleiter und Funktionäre im Juni 2006].
-Zusätzlich gibt es Spezialseminare (z.B.Seminare über Spiritualität, Lagertechnik,Entwicklungspsychologie,Erlebnispädagogik,Kreativkurs) um die Jugendleiter weiter zu bilden.
+Zusätzlich gibt es Spezialseminare (z.B. Seminare über Spiritualität, Lagertechnik,Entwicklungspsychologie,Erlebnispädagogik,Kreativkurs) um die Jugendleiter weiter zu bilden.
-Außerdem gibt es das Methodenseminar, das z.B. im LV Niederösterreich verpflichtend ist.
+In manchen Landesverbänden, etwa im LV Niederösterreich und seit 2010 auch im LV Oberösterreich, gibt es zusätzlich ein verpflichtendes Methodenseminar.
 Diese Ausbildungsschiene ist aber nur der Grobfahrplan und wird in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich umgesetzt.

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 Das ANTC stellt die Krone der RR-Ausbildung dar. Im ANTC wird näher in die Ausbildung von Leiter eingegangen. Die meisten Stammleiter und Hauptstammleiter haben ein solches Camp besucht. Die ANTC Ausbildung ist keine Bedingung für die Stammleitung.
-===Spezialseminare (ab NTT)===
+=== Zusatzausbildungen ===
 -'''NKTT''' ''Nationaler Kanu Trainings Trail'', zur Vorbereitung auf Kanuaktivitäten im Stamm.
 -'''NATC''' ''Nationales Alpin Trainingscamp'', Vorbereitung auf Hochalpin-Haiks
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 -'''NKK''', ''Nationaler Kletter-Kurs'', Vorbereitung auf Kletteraktionen in Stamm/Team
 -'''NTS''', ''Nationales Trainings-Seminar'', Schulung von Mitarbeitern, die das NTC und NTT absolviert haben, um als Ausbilder auf Ausbildungsmaßnahmen eingesetzt zu werden.

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 [http://www.ppoe.at/leiter/wiwo/wiki WiWö-Pedia] - der Onlinebehelf der Pfadfinder und Pfadfinderinnen Österreichs für die Stufe der 7 bis 10jährigen mit zahlreichen Spielen, Infos zu Sondertreffen, Rahmengeschichte...
 [[Caravelles]]/[[Explorer]]
-PPÖ:Bewegung 2.0-Arbeitsbehelf für CaEx-LeiterInnen
+PPÖ:Bewegung 2.0-Arbeitsbehelf für CaEx-LeiterInnen [http://www.ppoe.at/leiter/caex/bewegung_2.0]
 [[Rover]]/[[Ranger]]:
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 ''Gruppenleiter:''
-PPÖ:GruppenleiterInnen-Behelf
+PPÖ:GOLD - das Handbuch für GruppenleiterInnen [http://www.ppoe.at/leiter/gl/gold_index.html]
 ''Spirituelles:''

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 **Baustein 1.a Pfadfinderische Identität und persönlicher Stil
 **Baustein 1.b Teamarbeit
-**Baustein 1.c Spirituelle Kompetenzen
+**Baustein 1.c Gesellschaftliches Engagement
 *'''Modul 2 - Gruppe, Kinder und Jugendliche'''
 **Baustein 2.a Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen/Pädagogik der DPSG
 **Baustein 2.b Mädchen und Jungen, Geschlechtsbewusste Gruppenarbeit
 **Baustein 2.c Pfadfinderische Grundlagen: Pfadfinderische Methodik
 *'''Modul 3 - Sachthemen'''
 **Baustein 3.a Pfadfinderische Grundlagen: Geschichte und Hintergründe
 **Baustein 3.b Sofortmaßnahmen am Unfallort ([[Erste Hilfe]])
 **Baustein 3.c Haftung und Versicherung
-**Baustein 3.d Planung und Durchführung von Maßnahmen
+**Baustein 3.d Spirituelle Kompetenzen
-**Baustein 3.e Pfadfindertechniken
+**Baustein 3.e Planung und Durchführung von Maßnahmen
-Die Bausteine 3.d und 3.e sind keine Pflichtbausteine und können bei Bedarf und Interesse besucht werden.
+Die Bausteine 3.e und 3.f sind keine Pflichtbausteine und können bei Bedarf und Interesse besucht werden.
 ===Woodbadge-Kurs===